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激しく変化するビジネス環境において、企業が求める人財は変化に適応できる人財です。日本で学んだ優秀な留学生は、日本企業にイノベーションを起すことのできる、まさにダイバーシティ(多様性)を兼ね備えています。
異文化コミュニケーション研究所(R)が推薦する留学生たちは、あなたの企業に変革を促すことでしょう。ダイバーシティを活用するためのワンストップ・サービスをご提供します。
※推奨ラウザは「Google Chrome」または「Microsoft Edge」です。
優秀な留学生が多数登録しています。変革の推進力となる多様性のある人財をご紹介します。
企業がアクティブ・オブザーバとして参加する、弊社独自のワークショップ型のリクルートイベントです。
多様性を活かすためには、企業・日本人従業員・外国人従業員がベクトルを合わせること、そして《生活者》として受け入れる社会も必要です。
英語を学べるのはもちろんですが、英語で学ぶことで、より実践的な英語力を身につけることができます。
globalforceには、日本語・日本文化の継続的な習得プログラム。日本人には、コミュニケーションのための英語を学ぶプログラムがあります。
企業と高度外国人財が、Win-Winの関係を築くために総合的に支援します。
社長さま IT・Communications系企業
企業は人で成り立ちます。優秀な人財に国境はありません。日本で学んだ優秀な外国人留学生たちの多くが、活躍の場を「日本企業」で求めています。労働人口減少に伴う人材難を補う以上に、日本企業の明日を切り開いてくれる【人財】です。
