人財は国境を越え
ビジネスは世界に広がる
時代は《真のダイバーシティ》へ
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globalforceには、日本語・日本文化の継続的な習得プログラム。日本人には、コミュニケーションのための英語を学ぶプログラムがあります。
ソリューションは、
優秀な留学生の活用にあります。
激しく変化するビジネス環境において、企業が求める人財は変化に適応できる人財です。日本で学んだ優秀な留学生は、日本企業にイノベーションを起すことのできる、まさにダイバーシティ(多様性)を兼ね備えています。
異文化コミュニケーション研究所(R)が推薦する留学生たちは、あなたの企業に変革を促すことでしょう。ダイバーシティを活用するためのワンストップ・サービスをご提供します。
イベント ～ ROMA・neoGetTogether ～
一般的な採用面接では外国留学生の資質や能力を評価するのは難しいものです。
そこで当研究所では選抜した優秀な留学生を集め企業の皆さまにも参加して頂く “ワークショップ型ジョブフェア”ROMA”(Recruiting Optimization Matching Academy)・neoGetTogether(マッチングイベント)を通じて、人財発掘のお手伝いを致します。
単にワークショップを見るだけでなく、コミュニケーションをたくさん取ることで、ベストセレクションが行えます。(お問い合わせお待ちしております)