金融業界の熾烈な採用競争、大和証券「エキスパート・コース」新設の意気込み
大和証券は2021年、高度な専門性を持つ人材を採用するため、「エキスパート・コース」を新設した。その背景には、金融業界における熾烈(しれつ)な人材獲得競争がある。新卒採用と退職抑制の難しさに対して、同社がどう挑んでいるのかリポートする。...
金融業界の熾烈な採用競争、大和証券「エキスパート・コース」新設の意気込み
三菱電、新卒採用で職種確約新設
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「外国籍会社員」に関する調査
ジョブ型人事広がる導入 年功序列見直し
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インターン学生の情報、採用活動での使用を政府容認…2024年度卒の大学生ら対象
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