「安定志向の人材」は転職に不利なのか？人材採用の本質を考えてみた
「うちの会社は安定志向の社員ばかりで危機感がない」。企業の人事・採用担当者と話していると、しばしばこんな発言を耳にします。 日々の実務で忙しい社員たちに「危機感を持て」と言っても、なかなかそうはいきません。特に「世界市場でシェア50％、原料の鉱山を掘り尽くすのに何百年もかか...
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変化へ適応していくためには、Diversity(多様性)が求められます。それは受け身ではなく、躍動的に自らの意志で【創造的破壊】するしか活用することができません。世の中の動向に常にアンテナを立てましょう。
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- 2020年1月14日
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採用のミスマッチングを防げ 京大発ベンチャー ミツカリ
少子高齢化によって国内の生産人口が減少する中、人材採用と並んで重要になりつつあるのが「いかに離職を防ぐか」ということ。企業カルチャーに合致した価値観を持つ人材を採用すれば、離職者を減らすことができるのではないか。こんな考えに基づいて、採用のミスマッチングを減らすためのツール...
- 2020年1月8日
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当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【東京工業大学大学院研究生 】 情報工学院 フランス・男性 英語能力（ 流暢 ） 日本語能力（A2） ★アピールポイント★ ・国際バカロレア取得 〔推薦文〕 高校にて国際バカロレア取得。フランスの レンヌ第一大学に籍を置き東工大にて研究生と...
- 2019年12月27日
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年末年始休業について
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 本年も大変お世話になりました。 来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。 なお、誠に勝手ながら弊社は下記の期日を年末年始休業とさせて頂きます。 年末年始休業： 12/28(土) ～ 1/5(日)...
- 2019年12月25日
- 1 分
当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【電気通信大学大学院 修士課程】 情報理工学研究科 ドミニカ・男性 英語能力（ 流暢 ） 日本語能力（N3） ★アピールポイント★ ・文科省の奨学金取得 ・ドミニカの省庁にてサービスエンジニア経験あり 〔推薦文〕 ドミニカの大学を卒業後、ドミニカ省庁にて...
- 2019年12月23日
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｢コネ採用｣軽視する社員が見落とす超メリット
一般の方は「リファラル」と聞いて、「なんのこっちゃ」と思うことでしょうが、人事や採用の世界においては数年前から1つのバズワード（流行語）となっています。 「リファラル（referral）」を日本語に訳すと、「紹介」という意味になります。英語で言うと、さも新しいことのように聞...
- 2019年12月18日
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アマゾンの面接術――感覚的ではない、明確な「採用基準」とは？
アマゾンは日本進出以来、いわゆる中途採用を中心に人材を集めてきた。新卒採用を初めて行ったのは2012年からで、まだ10年と経っていない。その募集枠も数十名ほどと多くはない。アメリカをはじめとする世界各国のアマゾンではMBA卒のみの採用で学士の新卒採用は行っていないので、これ...
- 2019年12月16日
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ＫＤＤＩ 通年採用へ 新卒一括採用を見直し
通信大手のＫＤＤＩは再来年度の入社から、１年を通じて採用活動を行う通年採用に全面的に切り替えます。大手企業の間で新卒の一括採用を見直す動きが広がりそうです。 ＫＤＤＩは令和３年度・2021年度に入社する社員から、これまでの一括採用をやめ、全面的に通年採用に切り替えます。...
- 2019年12月11日
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当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【東京工業大学大学院 修士課程】 工学院経営工学専攻 インドネシア・女性 英語能力（ 流暢 ） 日本語能力（N1） ★アピールポイント★ ・文科省の奨学金取得 〔推薦文〕 現地の最高峰の大学を卒業し来日しました。 文科省の奨学金を取得。英語はもちろん流暢...
- 2019年12月9日
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氷河期限定採用 解禁検討 厚労省 民間も年齢制限容認
厚生労働省がバブル崩壊後に就職難だった「就職氷河期世代」の就労後押しを目的に、原則禁止の年齢を制限した採用活動をこの世代に限り全面解禁し、民間の就職サイトや企業が手掛ける募集でも可能とする検討を始めたことが七日分かった。氷河期世代を対象にした求人については八月、ハローワーク...
- 2019年12月4日
- 1 分
当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【東京工業大学大学院 修士課程】 環境・社会理工学院建築学 インドネシア・女性 英語能力（ IELTS 7.5 ） 日本語能力（N3） ★アピールポイント★ ・文科省の奨学金取得 〔推薦文〕 インドネシアの大学在学中に交換留学で日本に...
- 2019年11月20日
- 1 分
当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【東京工業大学大学院 修士課程】 工学院経営工学専攻 インド・男性 英語能力（IELTS - 6.0 (B2)） 日本語能力（N3） ★アピールポイント★ ・インドのコンサル会社にて勤務経験あり 〔推薦文〕 インドの大学を優秀な成績で卒業後、インドの...
- 2019年11月6日
- 1 分
当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【横浜国立大学】 都市社会マネジメント専攻 オランダ・男性 英語能力（TOEFL iBT 89点） 日本語能力（N2） ★アピールポイント★ ・インターンシップ経験が豊富 ・トリリンガル(日本語・英語・オランダ語) 〔推薦文〕 大学では都市社会マネジメントを専攻し、EQ学...
- 2019年11月6日
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Press Release 《neoGetTogether 2019.12.11.》
株式会社フィギュアネット 異文化コミュニケーション研究所（R) は、2019年12月11日(水)に、日本企業のダイバーシティ化を応援するために、日本企業と、優秀な外国人留学生とのマッチングイベント第七回neoGetTogetherの開催にあたり、Press Release...
- 2019年10月29日
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現代の「コネ採用」 人気なぜ
「コネ採用」と聞くと、「親の七光り」や「政治家の口利き」など一昔前のネガティブなイメージを思い浮かべる人も多いかもしれない。しかし、実はここ数年、企業との個人的なコネを頼りに転職する動きが、キャリアアップを目指すビジネスパーソンの間で急速に広がっている。採用する企業側も歓迎...
- 2019年10月23日
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当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【東京工業大学大学院】 土木工学専攻 レバノン・男性 英語能力（流暢） 日本語能力（N3） ★アピールポイント★ ・文科省の奨学金取得 ・母国建設会社にて勤務経験あり 〔推薦文〕 土木工学のスキルを活かしたインターンシップ と職務経験があります。現在は文科省の奨学金を...
- 2019年10月23日
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採用で学生から「社会貢献活動をされていますか？」と聞かれたら……
説明会や面接で、求職者から「御社は社会貢献活動をされていますか？」という質問を受けたことはないでしょうか。日本が高度経済成長を終えた時代に生まれた今の若者は、稼ぎたい、高級なものが欲しい、というような物的欲求が薄い一方で、社会貢献に強い関心を持っています。...
- 2019年10月16日
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【10/24開催】『ダイバーシティ症候群への処方箋』セミナーのご案内
10月24日、セミナーを開催いたします。 外国人従業員がいらっしゃる企業様、必見です！ ※※初めてご参加の企業様、無料でご参加頂けます！ 是非お問合せください！ 《第１８回》globalforce circleセミナー 『ダイバーシティ症候群への処方箋』 ～ ...
- 2019年10月9日
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当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【横浜国立大学大学院】 土木工学／交通計画専攻 エジプト・男性 英語能力（流暢） 日本語能力（N4） ★アピールポイント★ ・文科省の奨学金取得 ・母国建設会社にて勤務経験あり 〔推薦文〕 文科省の奨学金を修士課程・博士課程にて取得...
- 2019年10月2日
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当研究所が発掘した『優秀な留学生』をご紹介！
【横浜国立大学】 教育人間科学部YCCSプログラム都市社会経営学科 ブルガリア・男性 英語能力（流暢） 日本語能力（N4） ★アピールポイント★ ・大使館でのインターンシップ経験あり 〔推薦文〕 スイスのベルン大学にて経営学/法律の学士を...
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