7月11日(木)
|寺岡精工 大崎ビル
第17回 《globalforce circleセミナー》高度外国人財を活用できる組織作り
～《特定活動》で広がるチャンスを生かすために ～
日時・場所
2019年7月11日 14:00 – 16:30
寺岡精工 大崎ビル, 日本、〒141-0032 東京都品川区大崎２丁目３−１３
イベントについて
株式会社フィギュアネットは、令和元年７月１日に第２０期を迎えることができました。
これもひとえに、皆様方のお陰でございます。心より御礼申し上げます。
第２０期を迎えるにあたり、本セミナーを特別価格（5,000円）でご提供することに致しました。
残り僅かとなっておりますので、お申込みお待ちしております。
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令和元年(2019)５月から、新たな在留資格【特定活動】が施行されました。これにより、日本語が堪能な外国人留学生への就労の門戸が大幅に広がり、今まで制度上採用が困難だった業態[飲食店、小売店、介護施設等(風俗除く)]でも、採用することができるようになりました。
ところが、優秀な外国人への期待が高まる一方で、既に採用している企業では、文化的なギャップから「歪」を生じているところもあります。
新たな在留資格【特定活動】について理解を深め、せっかく採用した優秀な人財を、どのような組織にしたら活用できるのかについて、皆さまと学んで参ります。
日本企業は岐路に立っています。変革の荒波を乗り超えるための組織作りとは何かを考えましょう。
今回は、ワークショップを取り入れ、皆さま一人一人に考えながら学んでいただきます。
対象：外国人を部下に持つ上司、経営者、人事・総務の方
ポイントを習得して、帰ったらすぐに実践して下さい！
《レジュメ》
1.在留資格【特定活動】について知る
2.外国人から見た日本企業のイメージを知る
3.初めの3年間に何を求めるか(企業から・外国人から)
4.上司に求められるマネージメントのポイント
5.会社が新たに準備すべき体制と組織
6.見える化の仕組み
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【講師】島崎ふみひこ≪異文化コミュニケーション研究所®所長≫
かわさき起業家創業賞、かながわ”キラリ”チャレンジャー大賞ファイナリスト等受賞。
高度外国人財採用・活用コンサルティング。優秀な外国人留学生と日本企業とのマッチングを積極的に推進しています。
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【参加費】12,000円 ⇒ 5,000円（第20期突入キャンペーン） （消費税別・事前登録必要）
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【定員】30名（申込順）⇒ 残り２社（７月１日現在）
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