第19回 《globalforce circleセミナー&ワークショップ》目的達成のためのダイバーシティとの共生

生産性や創造性を高めるためには、個人個人のやる気、モチベーションが重要です。日本で働く高度外国人財にイキイキと働いてもらうためにはどうしたら良いでしょうか？

日本人従業員に対して行ってきた「やり方」では、彼ら(彼女ら)は満たされない気持ちになりがちです。特別扱いをすることではありませんが、ダイバーシティに直面する日本企業は『準備』が必要です。

皆さんとご一緒に、その『準備』について学びたいと思います。

今回のワークショップは、《桃栗三年柿八年》です。詳細は、当日のお楽しみ！

★チラシ★

～　高度外国人財の採用・活用に関する課題を解決しましょう　～

当研究所では、高度外国人財に関連する様々な課題について、毎回ホットな事例に基づき、皆様と一緒に学ぶglobalforce circleセミナーを開催しております。また理解を深めて頂くために、ご参加頂く企業さまと一緒に楽しいワークショップも行っております。

日本企業にとって、ダイバーシティ人財の活用は成長への鍵になります。是非、ご一緒に学んでいきましょう！