人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。

■　今週のお題：「一人ぼっち」

多くの日本企業でよくみられる光景なのですが、優秀な高度外国人財を採用しても、明確なタスクを決めていないため、単に「海外市場の調査」や「ホームページの英訳」等、『一人でやる仕事』の指示をして≪放置≫する。その上、せっかく行った仕事も、単に時間つぶし的な要素が大きいため、「そこに置いておいて」的な評価しかしない。

熱意を持って仕事に取り組んでも、そんな対応をされると、段々会社にも仕事にも興味が失せていき、社内の人間関係も希薄になり、誰ともコミュニケーションを取らなくなる。そして....。

幸せな光景にはみえませんよね....。

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

■ 「Zoomオンライン相談」は、毎週木曜日の13時～16時

　事前(火曜日まで)にご予約ください。（各1時間以内）

　ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

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■　「Zoomオンライン相談」は無料

異文化コミュニケーション研究所(R)は、高度外国人財が多くの日本企業で活躍してもらいたいと思っております。

高度外国人財の採用・活用に関してお悩みがございましたら、ご遠慮なくご相談下さい。先着順で各1時間となっておりますので、お早めにお申し込みの程お待ちしております。

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