ひとり一人をしっかりと

～　高度外国人財の採用・活用に関する課題を解決しましょう　～

☆☆ 人の成長がある限り、企業は成長します ☆☆

「働き方改革」「ワークライフバランス」という言葉が一般化されたことで、日本企業の多くが、軍隊的な「右向け～右！」を求めたり、企業文化に適応させる「しつけ」教育の在り方に、変革の必要性を感じつつあるようです。

ただ、何をしたら良いのか？

異文化コミュニケーション研究所®が、その方法を一つだけ選ぶとすると「ひとり一人をしっかり」見つめ、語り、共に歩むことになると考えます。

組織という「枠組み」で観るのではなく、企業という「生命体」としてどう仲間を選び、育むのか、今回は高度外国人財の採用と活用という視点から、皆さまと学んで参りたいと考えます。

未来ある若者の背中を後押ししましょう！

■ レジュメ(予定)

1. 高度外国人財の履歴書　　 （見るべきチェックポイント）

2. 高度外国人財との面接　　 （限られた時間内を有効に使うコミュニケーション）

3. 高度外国人財のインターンシップ　 （人を観る、能力を観る、適性を観る、そして…）

4. 入社で初めにすること　　 （能力の芽を摘まずに、適応させるポイント）

5. 信頼と汗　　　　　　　　 （ハンディを克服しながら成長する仕組み）

6. フリーディスカッション

■　Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施致します。会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。

■　新スタイルのglobalforce circle

今まで多くの経営者・人事採用担当者・教育担当者の皆さまからご好評を頂いておりました globalforce circleセミナーですが、前回から新型コロナウィルスの感染予防のため、世界中どこからでも参加できるZoomセミナー方式で行うことに致しました。皆さまとのリモート・ディスカッションを楽しみにしています。

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

初めての方は≪こちら≫をクリック下さい。

■　参加費

コロナ撲滅キャンペーンとして、今回も「無料」で行います。

多くの企業の方々のご参加をお待ちしております。