「日本の福利厚生」　～　無料・Zoomオンライン相談　～ (36)

人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。 

☆☆☆　3月11日(木)は　第23回《globalforce circleオンライン・セミナー》

☆☆☆　　　　『ジョブディスクリプションの書き方』

☆☆☆　開催予定のため、今回は12日（金）です。お間違なく！

■　今週のお題：「日本の福利厚生」

日本は良い国です。従業員は産休を当然の権利として利用でき、出産費用まで出してくれます。でも、そんなことさえ知らないのが外国人従業員です。

もちろん入社したときに、さまざまな福利厚生の仕組みは説明をしていると思いますが、何がなんだか記憶になんて残っていないのが普通です。それに、結婚をしていたことを黙っていたりすることもあります。（辞めさせられたら困ると思っていることも...）

丁寧に教えてあげましょう！

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

■ 「Zoomオンライン相談」は、毎週木曜日の13時～16時　(今回は金曜日です！)

　事前(3/9火曜日まで)にご予約ください。（各1時間以内） 

　ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

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■　「Zoomオンライン相談」は無料

異文化コミュニケーション研究所(R)は、高度外国人財が多くの日本企業で活躍してもらいたいと思っております。

高度外国人財の採用・活用に関してお悩みがございましたら、ご遠慮なくご相談下さい。先着順で各1時間となっておりますので、お早めにお申し込みの程お待ちしております。