「新人教育の仕方」　～　無料・Zoomオンライン相談　～ (4)

人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。 

■　今週のお題：「新人教育の仕方」

 　新卒で入社した高度外国人と新人教育について話してみると、よく「暇だ」「自分は何をして良いかよくわからない」「つまらない」と言った返事をもらいます。たしかに思い起こしてみると私も新人教育の間、かなり居眠りをしていたことを思い出しますが、外国人にとってはほぼ「苦痛」にさえ感じているようです。せっかく時間とコストを掛けて教育をしてても、価値がなくては意味がありません。皆さんはどのような工夫をされていますか？

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

 

■ 「Zoomオンライン相談」は、毎週木曜日の13時～16時

　事前(火曜日まで)にご予約ください。（各1時間以内） 

　ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

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■　「Zoomオンライン相談」は無料

異文化コミュニケーション研究所(R)は、高度外国人財が多くの日本企業で活躍してもらいたいと思っております。

高度外国人財の採用・活用に関してお悩みがございましたら、ご遠慮なくご相談下さい。先着順で各1時間となっておりますので、お早めにお申し込みの程お待ちしております。