「信用しても信頼してはいけない」　～　無料・Zoomオンライン相談　～ (33)

人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。 

■　今週のお題：「信用しても信頼してはいけない」

ときどき自信過剰な外国人がいます。日本人の場合には、できると思っても、遠慮がちに黙っていますが、出身国によっては真っ先に手を上げて「自分に任せて下さい」と自信満々の態度を取る。

ところが思ったようにできないと、できない理由を外的要因のせいにして、自分には非がないことを、これまた自己主張する。

「だから外国人は嫌いだ...」という声が聞こえそうです。でも、はっきり申し上げます。

そんな人を任命したアナタが最終責任者だということを...。

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています

■ 「Zoomオンライン相談」は、毎週木曜日の13時～16時　　

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　ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

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異文化コミュニケーション研究所(R)は、高度外国人財が多くの日本企業で活躍してもらいたいと思っております。

高度外国人財の採用・活用に関してお悩みがございましたら、ご遠慮なくご相談下さい。先着順で各1時間となっておりますので、お早めにお申し込みの程お待ちしております。