「年休を使い切りたい」　～　無料・Zoomオンライン相談　～ (5)

人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。 

■　今週のお題：「新人教育の仕方」

 　私たち日本人はカゼをひいたときや、予定外の冠婚葬祭のために年休を一度に使い切る発想は持っていません。それに、先輩や上司がまとまって休みが取れないのに、新人の分際で長期休みを取りたいなんて言えないと思うのが普通です。でも、外国人にその「普通」は通用しません。そん時どうしたら良いでしょう？お話を伺いながらアドバイスさせて頂きます。悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

 

■ 「Zoomオンライン相談」は、毎週木曜日の13時～16時

　事前(火曜日まで)にご予約ください。（各1時間以内） 

　ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

■　Zoomのご利用方法

Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。講師と皆さんとでお互いに顔を見ながら取るまさにポスト・コロナ時代のコミュニケーションです。

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■　「Zoomオンライン相談」は無料

異文化コミュニケーション研究所(R)は、高度外国人財が多くの日本企業で活躍してもらいたいと思っております。

高度外国人財の採用・活用に関してお悩みがございましたら、ご遠慮なくご相談下さい。先着順で各1時間となっておりますので、お早めにお申し込みの程お待ちしております。