「一括採用」と「通年採用」時代の流れにマッチしているのはどっち?

新卒(主に大卒)の「一括採用」や「通年採用」が、経済雑誌やビジネス雑誌、ニュースサイトで今なお取り上げられる。それらを読むと、「大企業の多くが実施する一括採用(大学4年の春に集中して採用活動を実施し、内定を出す)は時代感覚が遅れていて、通年採用(4年の夏、秋まで幅を広げる)が時代の流れにマッチしている」らしい。


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