「年間100名採用」を可能にする、効果的な採用ページとは?

採用活動は、「いい人材」と出会えないことには始まりません。自社に魅力を感じてもらうために必要な観点や、メディア活用におけるコミュニケーションの手法を学んで、欲しい人材を惹きつける企業を目指しましょう。本連載では、実例の画像を用いながら、採用の原則原理について解説します。


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