「応募倍増でも内定辞退続出」の防止策、オンライン新卒採用3つの秘技

新卒採用は現状、売り手市場が続いている。もちろん職種や業種によってばらつきはあり、特に理系採用やエンジニア採用は引く手あまただ。コロナ禍の現状に適した採用戦略を練らなければ、質の高い人材を獲得することはできない状況となっている。

今年度の新卒採用は、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言とタイミングが重なったせいもあり、多くの企業がオンライン採用を経験した。中には、最終選考までオンラインを使用し、一度も会わずに内定を出すケースもあったほどだ。


https://diamond.jp/articles/-/251335




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