コロナで激変「印象のよい採用サイト」トップ20

企業活動の基本は顧客の獲得だ。既存顧客を維持しながら新規顧客にアプローチして気に入ってもらえれば、継続的顧客の獲得に繋がる。これは、人材採用にも適用できるメソッドだ。

「マイナビ」「リクナビ」などの就活サイトは、多くの学生が業界研究、企業研究のために訪れる。広告出稿しておけば、候補企業のひとつとして認知してもらえる機会が増える。


https://toyokeizai.net/articles/-/385971




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