コロナ禍で企業の新卒採用数に変化は? リーマンショック時との違いも

新型コロナウイルス感染拡大などが影響し、希望退職の募集や人員整理を行う企業が相次いでいる。そんな中、各企業は22年卒の新卒採用についてどのように取り組むのだろうか。就職情報サイトなどを運営する学情は3月4日、「2022年卒採用の計画」に関するアンケート結果を発表した。


https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2103/04/news101.html




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