• operator

新卒採用は通年でおこなうべきなのか?大企業5社の事例から考察してみた

就活ルールの廃止により、新卒採用市場で注目されている「通年採用」。

採用担当者の方の中には、「自社でも通年採用を始めたほうがいいのではないか」と考えている方も多いのではないでしょうか?

本記事では、そのような人事担当者の方に向けて、通年採用をすでに実施している企業の「採用ページ」や「人事担当者のインタビュー記事」を参考に、各企業における通年採用実施の裏側をまとめてお届けいたします。


https://hrnote.jp/contents/saiyo-tunensaiyo-20191115/




0回の閲覧0件のコメント

Contact Us

Terms and Condition                                   Q&A
All copy right reserved. Institute for Cross-Cultural Communication(ICCC)