• operator

AIが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる

最終更新: 2019年7月8日

新入社員の採用に向けた書類選考や面接に、人工知能(AI)を導入する動きが広がっている。スマートフォンに向かって質疑応答を交わすAI面接や、応募書類の自動判定を導入する企業が増加。スマホのゲームから求職者の気質を判定するサービスも登場した。


https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/0012431527.shtml


10回の閲覧

Contact Us

株式会社フィギュアネット 異文化コミュニケーション研究所(R)

〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町3-15 SSビル201号室

Tel. 045-307-8248

© 2020 ICCC(Institute for Cross-Cultural Communication) all rights reserved.